Bedrijfsgeheimen voortaan beter beschermd - column

Columns & Blogs 21/02/2019 16:35:36

Elk bedrijf heeft zijn uitvindingen (klantenbestand). Voortaan beschermt de wet deze bedrijfsgeheimen beter. Hier een paar belangrijke punten en wat kunnen bedrijfsleiders doen bij misbruik.

Lees hieronder verder   
Verwant

Met waterstof de lucht in voor zero-emission - column

3D-reproducties: de juridische valkuilen (slot) - column

Bedrijven moeten stap zetten naar digitalisering - column

3D-reproducties: de juridische valkuilen (deel 2) - column

3D-reproducties en juridische valkuilen (deel 1) - column

Dilemma: to 3D print or not to 3D print ? - column

>> Meer verwant nieuws
Carrièrekansen (meer)
Agenda

Cursus: stoom in theorie en praktijk

Zebrastraat - Gent

dinsdag 31 maart 2020

Cursus Spoortechnieken - bijzondere projecten

Het Ingenieurshuis - Antwerpen

van 2/04/2020 tot 11/06/2020

Global Manufacturing and Industrialisation Summit

Messegelände - Hannover

van 20/04/2020 tot 21/04/2020

Machinery safety awareness training

Pilz Academy - Herentals

dinsdag 21 april 2020

PNOZmulti programming

Pilz Academy - Gent

woensdag 22 april 2020

Cursus: stoom in theorie en praktijk

Armstrong - Herstal

vrijdag 24 april 2020

Keuze van de redactie

(25/3) Nieuw Antwerps-Duits pijpleidingtraject ecologisch en economisch goede zaak

(24/3) DEME tekent MoU voor bouw Japanse offshore windprojecten

(17/3) Vorig jaar werd recordaantal octrooien aangevraagd

(16/3) VIB boekt vooruitgang in onderzoek naar geneesmiddel tegen coronavirus

(12/3) UAntwerpen leidt Europees onderzoek naar Corona

(11/3) Microgenerator van nanodraden vervangt batterij

>> Meer blikvangers

ENGINEERINGNET.BE - De nieuwe wet van 30 juli 2018 zet de Europese Richtlijn om betreffende de bescherming van niet-openbaar gemaakte knowhow en bedrijfsinformatie (bedrijfsgeheimen) tegen het onrechtmatig verkrijgen, gebruiken en openbaar maken daarvan.

De richtlijn wil eenzelfde bescherming in heel de Europese Unie voorzien. Ze stelt een aantal algemene punten voorop maar laat elke lidstaat toe om in zijn nationale wet nog verder te gaan en bedrijfsgeheimen nog beter te beschermen.

Wat zijn “bedrijfsgeheimen” ?
Om van een “bedrijfsgeheim” te kunnen spreken, moet de informatie aan alle volgende voorwaarden voldoen:
a) ze is geheim in die zin dat zij niet algemeen bekend is,
b) ze bezit handelswaarde omdat zij geheim is,
c) ze is door de persoon die rechtmatig daarover beschikt, onderworpen aan redelijke maatregelen om deze geheim te houden.

Het is dus belangrijk dat het bedrijf in kwestie, wil het de bescherming genieten van deze nieuwe wet, al voldoende maatregelen neemt om de geheimhouding te verzekeren. We denken hier bijvoorbeeld aan het ontzeggen van de toegang tot bepaalde delen van het bedrijf/fabriek; of het laten ondertekenen van documenten in verband met de geheimhouding. Deze maatregelen kan het bedrijf intern nemen (binnen het bedrijf zelf), maar ook extern, naar klanten toe, bijvoorbeeld.

“Onrechtmatig” toeëigenen
Het verkrijgen van een bedrijfsgeheim zonder de toestemming van de houder ervan wordt als onrecht-matig beschouwd wanneer dat gebeurt door het zich onbevoegd toeëigenen of kopiëren van documenten, voorwerpen, materialen, enz… die het bedrijfsgeheim bevatten. Ook gedrag dat, gezien de omstandigheden, wordt beschouwd als strijdig met de eerlijke handelspraktijken, kan beschouwd worden als onrechtmatig
toeëigenen.

Ook (ex)werknemers moeten zich houden aan deze wettelijke bepalingen. Onze Wet op de arbeidsovereenkomsten werd op een zodanige manier aangepast, dat er voortaan duidelijk in vermeld wordt dat werknemers geen bedrijfsgeheimen mogen bekomen op een onrechtmatige manier en/of ze openbaar maken.

Wat te doen ?
U moet in de eerste plaats een ingebreke-stelling (liefst nog altijd per aangetekende brief !) verzenden. Helpt dit niet dan kan u naar de rechter stappen. Wanneer de rechter vaststelt dat er sprake is van het onrechtmatig verkrijgen of openbaar maken van een bedrijfsgeheim, dan kan hij op uw verzoek, jegens de overtreder één of meerdere maatregelen bevelen.

Zo bijvoorbeeld: de staking van het gebruik of de openbaarmaking van het bedrijfsgeheim; het verbod om inbreuk- makende goederen te produceren, aan te bieden, in de handel te brengen of te gebruiken; het terugroepen van inbreukmakende producten van de markt; de vernietiging van de inbreukmakende goederen, enz…

De maatregelen die de rechter kan opleggen, doen geen afbreuk aan enige schadevergoeding die u als bedrijfsleider verschuldigd kan zijn vanwege het onrechtmatig verkrijgen, gebruiken of openbaar maken van een bedrijfsgeheim. Wordt de inbreuk gepleegd door een werknemer, dan kan die eventueel (naargelang de omstandigheden) ontslagen worden!

Opgepast!
Stel dat u als bedrijfsleider een procedure moet opstarten omdat uw bedrijfsgeheim geschonden werd, dan kan u zich uiteraard de vraag stellen of tijdens deze procedure uw bedrijfsgeheim nu ook niet te grabbel zal gegooid worden.

De nieuwe wet is hierop voorzien en stelt dat men tijdens, maar ook na de gerechtelijke procedure, gehouden is tot geheimhoudingsplicht. Dit betekent dat elke persoon die bij de rechtszaak betrokken is (advocaten, getuigen, magistraten, enz…), gehouden is tot een volledige geheimhouding. <<
door Solange Tastenoye, Zelfstandig Juriste

Abonneer op onze nieuwsbrief

Reageer of publiceer aanvullende informatie
Mis ook dit niet...

Nieuw Antwerps-Duits pijpleidingtraject ecologisch en economisch goede zaak

Sectorfederatie essenscia vlaanderen reageert positief op de beslissing van Vlaams minister van Omgeving Demir om de procedures rond de aanleg van dit nieuw pijpleidingraject op te starten.

DEME tekent MoU voor bouw Japanse offshore windprojecten

Penta-Ocean Construction en DEME Offshore hebben een memorandum van overeenstemming (MoU) gesloten met betrekking tot uitgebreide samenwerking voor de bouw van offshore windparken in Japan.

Vlaamse supercomputer ingezet in strijd tegen COVID-19

Om onderzoek rond dit virus nog beter te ondersteunen, gaat het VSC, als high-performance computing-centrum, gedurende 8 weken extra rekencapaciteit beschikbaar stellen van onderzoekers.

Nieuw PIC-fabricageproces pakt tekortkomingen aan

De huidige PIC-fabricagemethoden leiden tot grote variabiliteit, wat resulteert in een beperkte opbrengst, lange vertragingen tussen het conceptuele idee en het werkende apparaat, ...

Yvon Guérin wordt nieuwe CEO van Vandemoortele

De Raad van Bestuur van Vandemoortele meldt dat Yvon Guérin, huidige Managing Director Bakery Products, vanaf 1 juli 2020 Jules Noten zal opvolgen als CEO van het bedrijf.

Hoeveel elektrische auto’s kan het elektriciteitsnet aan?

Er rijden meer dan een miljard voertuigen rond op onze planeet, goed voor 1/5 van alle CO2-uitstoot. De switch naar elektrisch rijden kan onze ecologische voetafdruk gevoelig verminderen.

VUB-ingenieurs hebben nu ook een prototype beademings­toestel klaar

In de strijd tegen COVID-19 is een team ingenieurs aan het FabLab Brussels van de Vrije Universiteit Brussel begonnen aan het bouwen en testen van een eenvoudig beademings­toestel.

Sensoren geïnspireerd op bijzondere eigenschappen van dieren

De Nederlandse Rijksuniversiteit Groningen maakt nieuwe sensoren van zachte polymeren, geïnspireerd door de natuur, die onder meer geschikt zijn voor medische toepassingen.

Watson-Marlow is verhuisd

Niet alleen werd de firmanaam Watson-Marlow ook gewijzigd naar Watson-Marlow Fluid Technology Group (WMFTG), maar Watson-Marlow Benelux is verhuisd naar Oslo 9, NL-2993 LD Barendrecht van waaruit de hele Benelux bediend wordt. Door de verhuis werd ook het telefoonnummer gewijzigd. Dit is het nieuwe +31 (0)85 536 00 10. >>

Partners