Zal Artificiële Intelligentie rol gaan spelen bij recrutering?

Human Resource & Werk 12/02/2019 16:08:48

Wervingsbureau Michael Page analyseerde tijdens een onderzoek de technologieën en tendensen die de werkomgeving en competenties van morgen zullen bepalen en er een impact op zullen hebben.

Lees hieronder verder   
Carrièrekansen (meer)
Agenda

Waterstof Dagen

RNSYC - Oostende

van 26/08/2019 tot 30/08/2019

Robots-Cobots: vriend op het werk, vriend in huis

UAntwerpen Campus Groenenborger

donderdag 5 september 2019

Sales Academy: verbeter uw bedrijfsresultaten

Bluepoint Brussel

van 5/09/2019 tot 14/11/2019

Bouwstenen geïntegreerd aanwezigheidsbeleid

BluePoint Antwerpen (Agoria Academy)

maandag 9 september 2019

Rittal vakseminarie industriële systeemkasten

Laakdal

donderdag 12 september 2019

Brexit: bent u klaar voor de douaneverplichtingen?

Europahotel - Gent

donderdag 12 september 2019

Keuze van de redactie

(22/8) Energietransitie: mogelijkheden hernieuwbare synthetische brandstoffen

(22/8) Nieuwe UGent start-up haalt 5,1 miljoen euro op

(19/8) VUB en ULB starten proefproject met zelfrijdende shuttlebus

(19/8) Primeur: Nederlandse waterstofwagen verslaat benzine racewagens

(12/8) Indaver scoort Schots afvalenergiecontract van 400 miljoen euro

(6/8) Masterproeffilmpje bezorgt ingenieur job bij Amazon

>> Meer blikvangers

ENGINEERINGNET.BE - Uit de studie die Michael Page uitvoerde blijkt dat, hoewel artificiële intelligentie zich steeds verder ontwikkelt, is het gebruik ervan in de wereld van de rekrutering en met name voor het cv erg beperkt.

De onderzoekers hebben zich namelijk proberen voor te stellen hoe het cv van de toekomst eruit zou zien. De belangrijkste vernieuwingen in dit cv zijn de aanwezigheid van een door artificiële intelligentie (AI) gecontroleerde personal assistant en het einde van misleiding en allerlei overdrijvingen dankzij blockchain.

Het cv van de toekomst kan een volledig digitale persoonlijke ruimte worden met beveiligde gegevens, die beheerd wordt door artificiële intelligentie, en waarin alle informatie over onze professionele loopbaan, onze competenties en onze persoonlijkheid gecentraliseerd wordt.

Grégory Renardy, Executive Director van Michael Page België: "Het doel van dit nieuwe cv voor de werkgever is het aantal tussenschakels in de zoektocht naar talent te beperken. In één klik kan de werkgever toegang hebben tot de beste 'shortlist' op de markt, zodat hij tijd wint en het proces efficiënter kan verlopen. Dit nieuwe cv betekent dus een optimalisering van het zoeken naar kandidaten.”

Het cv van de toekomst heeft, vanuit een technologisch perspectief, zijn eerste stapjes al gezet met de opkomst van LinkedIn de laatste jaren. Het profiel op LinkedIn is vandaag de dag het referentiepunt voor het cv voor de meeste kandidaten. De technologie die aangeboden wordt door het sociale netwerk blijft nochtans relatief beperkt.

Waarom gebruiken we het “klassieke” cv nog in een wereld die zo interactief is? LinkedIn is een hulpmiddel waarin mensen vertrouwen hebben. Dat is nog niet het geval met artificiële intelligentie. Dit blijft een grote hindernis die moeilijk te overwinnen is, doordat mensen deze technologie en de mogelijkheden ervan niet goed kennen.

Blockchain zal de veiligheid en authenticiteit van de informatie op het platform verzekeren. Deze stap is van essentieel belang om het vertrouwen van de gebruikers te winnen. Het moet inderdaad meer gebruikt worden bij de ontwikkeling van bepaalde platformen zoals het cv van de toekomst.

Een ding is zeker: de persoonlijke ontmoeting tussen de rekruteerder en de kandidaat is van essentieel belang en blijft onontbeerlijk in het rekruteringsproces. AI kan geen oordeel uitspreken over kwalitatieve elementen. << (Guy Leysen) (bron en foto: Michael Page)

Abonneer op onze nieuwsbrief

Reageer of publiceer aanvullende informatie
Mis ook dit niet...

UZ Brussel breidt expertise in robot-geassisteerde ingrepen uit

In het Centrum voor Hart- en Vaatziekten werd onlangs voor het eerst een patiënt geopereerd met behulp van een robot. Zo kunnen de chirurgen nauwkeuriger werken en herstelt de patiënt sneller.

Plannen voor grootste Europese Li-Ion batterijenproducent

JT Energy Systems, de in april opgerichte joint venture van Jungheinrich en batterijproducent Triathlon Holding, heeft de voormalige Solarworld-fabriek overgenomen.

Rockwell Automation helpt bij integratie van veiligheid in machines - techniek

Machine-ontwerpers moeten steeds meer veiligheidsaspecten in het ontwerp van industriёle systemen integreren. Rockwell Automation ontwikkelde 7 nieuwe safety modules voor drie I/O platforms.

Oracle wordt partner van Start it @KBC

Op Start it @KBSea heeft technologiebedrijf Oracle aangekondigd dat het zich aansluit als partner van Start it @KBC, waardoor deze nog meer technologische expertise aan boord haalt.

Follow-upinspectie Doel 3 geeft groen licht voor heropstart

De waterstofvlokken in de wanden van de reactorkuip van Doel 3 zijn niet geëvolueerd en er zijn ook geen nieuwe indicaties bij gekomen. Dat blijkt uit een follow-upinspectie.

DHL test elektrische bestelwagen StreetScooter

DHL Express gaat een maand de StreetScooter uittesten in België. Dit past in hun ‘GoGreen’ programma en moet uitwijzen of de inzet van elektrische bestelwagens buiten steden haalbaar is.

VUB en ULB starten proefproject met zelfrijdende shuttlebus

Onderzoekers van de VUB en de ULB starten vrijdag op Brussels Health Campus met dit innoverende proefproject om relatie tussen mens en machine te bestuderen.

Pilz introduceert veilig radarsysteem voor zonebewaking - techniek

Het LBK-systeem van Pilz voor de beveiliging van gevarenzones is gebaseerd op radartechnologie. Het LBK-systeem is ongevoelig voor externe invloeden, zoals stof, regen, licht, vonken, ... .

Kontron lanceert COM Express Compact Type 6 met nieuwste Intel processoren

Kontron heeft nieuwe COM Express Compact Type 6 modules, die de 8ste generatie Intel-processoren bevatten, toegevoegd aan zijn gamma. De processoren verbruiken slechts 15 Watt. De nieuwe modules laten tot 24 GB DDR4-geheugen toe en zijn optioneel voor het eerst beschikbaar in Compact-formaat met snelle NVMe SSD. >>

Partners