Aantal vacatures in de Kempen sterk gestegen
Human Resource & Werk 28/11/2017 13:48:07
Uit recente cijfers van de VDAB blijkt dat de Kempische bedrijfwereld talent met uiteenlopende vaardigheden goed kan gebruiken. Het aantal vacatures steeg het laatste jaar met 22%
Oprichting Growth Academy ter ondersteuning van snelgroeiende bedrijven
Fevia wil vacatures invullen met Food At Work Days
Harco Enting wordt General Manager Benelux van Kaspersky Lab
Peter Baeten nieuwe adjunct-directeur-generaal van SCK•CEN
Meer faillissementen in Brussel dan in Wallonië
Erasmus nog niet echt populair - artikel
>> Meer verwant nieuwsExpert in lean en productiemanagement: productieplanning
SBM Gent
van 28/02/2018 tot 5/09/2018
Club onderhoudsmanagers
Mercure Hotel - Roeselare
van 19/03/2018 tot 26/11/2018
Reduceren van doorlooptijden en omsteltijden
Cepa Antwerpen
van 17/04/2018 tot 8/05/2018
Expert in onderhoudsmanagement - modulair programma
Bluepoint Antwerpen
van 19/04/2018 tot 22/11/2018
INTERMAT
Parijs
van 23/04/2018 tot 28/04/2018
Lean in de zorgsector
Kortrijk
van 23/04/2018 tot 30/04/2018
Scan de QR-code
of klik hier om mobiel te surfen.
Haven Gent en Zeeland Seaports fuseren tot North Sea Port
Logistieke oplossingen gezocht voor hoge kosten leeggoed
LRM investeert 250.000 euro in fietsleasing-bedrijf
Vorig jaar 25% meer warmtepompen geïnstalleerd
40% meer ruimte voor groene energie dankzij slimme netten
Ecochem investeert 10 miljoen in uitbreiding Willebroekse fabriek (+video)
(18/4) Nieuw systeem om elektrische auto’s snel op te laden via zonnepanelen
(18/4) Klassieke microscoop gaat met verrijkte realiteit op zoek naar kanker
(16/4) TU/e-onderzoeker ontwikkelt robot voor schedelbasischirurgie
(16/4) Bio-gebaseerde verpakkingen oplossing tegen zwerfvuil?
(13/4) Van Hool investeert 42,5 miljoen euro in Amerikaanse productievestiging
(11/4) Drijvend windenergie-systeem ver uit de kust: haalbaar en concurrentieel
>> Meer blikvangersENGINEERINGNET.BE - De VDAB heeft het laatste jaar ruim 15.000 vacatures ontvangen, wat 22 procent meer is tegenover het jaar voordien.
Vele jobaanbiedingen lenen zich overigens voor vaklui. Deze positieve trend speelt onder andere in de kaart van werknemers die uit enkele recente reorganisaties bij Kempense bedrijven komen.
Renilde Craps, gedelegeerd bestuurder van Voka Kempen: “Bijvoorbeeld 90% van de mensen die in een recent verleden bij Philips Lighting in Turnhout zijn moeten vertrekken, heeft een nieuwe job gevonden. Deze mensen komen van pas, want het zijn goed opgeleide profielen met heel wat competenties. Bovendien is er voor hen heel wat begeleiding voorzien."
Uit het sterk toegenomen aantal vacatures, met daarbij veel vraag naar technici, administratief personeel en werknemers voor de bouwsector, spreekt dat Kempense bedrijven volop op zoek naar personeel zijn.
Craps: “Zowel bij grote bedrijven als bij kmo’s is er een duidelijke behoefte. Alleen is die vraag niet altijd even goed afgestemd op het aanbod op de arbeidsmarkt. Omdat de witte raven niet meer voorhanden zijn, is het vinden van werkkrachten met de juiste opleiding niet altijd even eenvoudig”.
In de zoektocht naar oplossingen voor die uitdaging wil Voka Kempen een regisseursrol opnemen. Zo heeft het in samenwerking met de arbeidsbemiddelaars het Welt-traject gestart, dat talentvolle werkzoekenden en werkgevers aan de hand van werkplekleren en doorgedreven begeleiding dichter bij elkaar brengt.
In lijn van dit Welt-traject organiseert Voka op 7 december (Mechelen) en 8 december (Kempen) een talentenmarkt, waar werkzoekenden, arbeidsbemiddelaars en bedrijven elkaar persoonlijk kunnen ontmoeten en ontdekken welke talenten bij welk bedrijf passen. << (Guy Leysen) (bron: VOKA) (foto: Pixabay)