Werkgevers willen deze zomer blijven aanwerven

Human Resource & Werk 13/06/2017 9:25:55

Volgens de ManpowerGroup Barometer is 6% van de werkgevers van plan om mensen aan te werven tijdens het 3de kwartaal 2017. Slechts 2% zou zijn personeelsbestand inkrimpen.

Lees hieronder verder   
Verwant

BDO België benoemt Peter Van Laer tot nieuwe CEO

Stefan Kapferer nieuwe CEO van 50Hertz

Afval- en recyclagesector lanceert website voor invulling vacatures

Naar een vrouwvriendelijke toekomst binnen Engineering - column

Ataya & Partners benoemt Xavier Huysmans tot CEO

Werkgevers plannen minder aanwervingen in derde kwartaal

>> Meer verwant nieuws
Carrièrekansen (meer)
Agenda

Waterstof Dagen

RNSYC - Oostende

van 26/08/2019 tot 30/08/2019

Robots-Cobots: vriend op het werk, vriend in huis

UAntwerpen Campus Groenenborger

donderdag 5 september 2019

Bouwstenen van geïntegreerd aanwezigheidsbeleid

BluePoint Antwerpen (Agoria Academy)

maandag 9 september 2019

Rittal vakseminarie industriële systeemkasten

Laakdal

donderdag 12 september 2019

EMO Hannover

Messegelände - Hannover (D)

van 16/09/2019 tot 21/09/2019

Eerstelijns onderhoud op industriële tandwielkasten

MGH Servicecenter Machelen

dinsdag 17 september 2019

Keuze van de redactie

(1/7) Onderzoek: wagenziekte voorkomen in zelfrijdende auto’s

(1/7) Antwerpen schakelt Arcadis in om klimaatambities waar te maken

(26/6) Port of Antwerp en UAntwerpen leggen innovatieve asfaltweg aan

(26/6) Haven van Oostende organiseert Waterstofdagen

(24/6) Tankopslagbedrijf Standic vestigt zich in Antwerpse haven

(24/6) ENGIE verhoogt vermogen centrale van Coo-Trois-Ponts

>> Meer blikvangers

ENGINEERINGNET.BE - Het verschil, de Nettotewerkstellingsprognose, landt zo op een positieve +4, of 3 procentpunten hoger dan vorig kwartaal. Daarmee bevestigt deze barometer het optimisme van andere economische indicatoren: de Belgische economie blijft jobs creëren.

Die jobcreatie gebeurt hoofdzakelijk in de private sector. En toch is het niet enkel rozengeur en maneschijn op het vlak van onze werkzaamheidsgraad. Met 67,2% scoren we merkelijk lager dan het Europese gemiddelde (70%). Bovendien liggen de regionale cijfers ver uit elkaar: 71,9% in Vlaanderen, 61,5% in Wallonië en 58,7% in Brussel.

Maar het lijkt dat het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een inhaalbeweging heeft ingezet. Liefst 10% van de bevraagde werkgevers verwacht dat ze de komende maanden medewerkers zullen aanwerven. De Nettotewerkstellingsprognose bereikt er een optimistische +7.

Het was al van het 1ste kwartaal 2013 geleden dat het tewerkstellingsklimaat in Brussel zo gunstig was. Dat staat in fel contrast met de stagnatie in de Waalse aanwervingsappetijt (0), terwijl Vlaanderen (+4) matig positief blijft.

De algemene positieve trend vertaalt zich ook op sectorniveau. De werkgevers uit negen van de tien bevraagde sectoren voorspellen dat ze in het 3de kwartaal 2017 mensen zullen aanwerven - vorig kwartaal waren zes sectoren positief. De grootste dynamiek tonen de sectoren Financiële instellingen / verzekeringen / vastgoed/diensten (+9) en Transport, logistiek en communicatie (+8).

Nog vier andere sectoren laten zich positief (+5) uit: de Groot- en Kleinhandel, de Bouw, de Winning van Delfstoffen en de sector van de Openbare diensten/onderwijs/ gezondheidszorg/ maatschappelijke dienstverlening. Enkel de werkgevers uit de Maakindustrie (-2) hebben een minder goed oog in de toekomst. << (Guy Leysen) (foto: Pixabay)


Infographic ManpowerGroup

Abonneer op onze nieuwsbrief

Reageer of publiceer aanvullende informatie
Mis ook dit niet...

Interacties waargenomen tussen Rydbergatomen en gevangen ionen

Natuurkundigen van het Institute of Physics (Universiteit van Amsterdam) hebben aangetoond dat deze twee bouwstenen voor quantumcomputers op een nuttige manier zijn te combineren.

Inliner voor tankcontainers voorkomt schoonmaken en laadrestricties

De plaatsing van een kunststof zak (inliner) in de tankcontainer, voorkomt de stap naar een cleaning station: een grote besparing. Zo'n maagdelijke tank maakt ook laadrestricties overbodig.

Global Sea Mineral Resources kiest voor verantwoord diepzeeonderzoek

Global Sea Mineral Resources (GSR) onderzoekt de ontginning van polymetallische knollen sinds 2012. Hiervoor werken ze samen met wetenschappers van verschillende universiteiten wereldwijd.

Oplosmiddel creëert 2 halfgeleiders uit 1 polymeer

Een internationaal onderzoeksteam ontwikkelde een methode om twee halfgeleiders uit één polymeer te maken, door het oplosmiddel te veranderen waaruit de polymeerfilm gemaakt wordt.

Open IoT-platform moet Waals energienetwerk uitbalanceren

De Waalse energieverdeler ORES doet een beroep op het open IoT-platform MindSphere van Siemens voor haar E-Cloud-project in de economische zone ZAE in Doornik.

Nieuw Europees netwerk stimuleert industriële toepassing lignine

LignoCOST is gericht op de ontwikkeling van een pan-Europees netwerk, dat de totale waardeketen bestrijkt van lignine: van grondstof tot rendabele en duurzame eindproducten.

1,7 miljoen euro extra VLIF-steun voor praktijkonderzoek

Dit bedrag gaat naar tien innovatieve investeringen in praktijkcentra voor land- en tuinbouwonderzoek, zoals het Proefcentrum Hoogstraten, Inagro en het Landbouwcentrum voor Voedergewassen.

Group Machiels neemt meerderheidsparticipatie in Waterleau

Het doel van deze participatie is om cruciale technologie inzake waterzuivering verder te verankeren in België en deze ook wereldwijd te vermarkten, in eerste instantie in Zuid-Amerika.

SIMATIC PCS neo: nieuwe normen voor procesautomatisering

Siemens stelt nieuwe normen in de procesautomatisering en presenteerde op de Hannover Messe 2019 een innovatief, webbased Process Control System voor alle industrieën. SIMATIC PCS neo is gloednieuwe systeemsoftware die bedrijven in de procesindustrie unieke mogelijkheden biedt in het tijdperk van digitalisering. >>

Partners